
期刊简介
《中国医学伦理学》(月刊)创刊于1988年,杂志是我国目前唯一的关于医德医风的大型学术刊物,中国科技论文统计源期刊。
《中国医学伦理学》以实践性、哲理性、可操作性、科学性并重的特点,及时介绍卫生改革、以病人为中心、卫生管理和临床医学中道德发展、道德地位、道德作用、道德标准、道德培育出现的道德难题及对策。提供介绍国际医学伦理发展、研究信息。为卫生事业管理者、医疗机构管理者抓好职业道德建设,提高卫生行业、医院竞争力和知名度提供有关管理理论、科研成果、典型经验和工作方法,为医护人员解决临床面临的道德难题、处理好医患关系、医际关系、提高自身素质、加强医德修养,提供可操作性的规范和方法,还及时报道卫生部领导关于卫生事业改革发展、医德医风建设的批示、论述,使杂志具有一定的权威性和指导性。报道人工授精、计划生育、器官移植、安乐死、临终关怀、克隆技术、基因工程等生命伦理学问题的国内外研究成果,这也是本刊着力反映的一个侧面。
职称评审必知的10大潜规则,99%的人都不知道!
时间:2024-11-01 11:01:03
一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;
二、自职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;
三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过
四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;
五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则:
六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;
七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)
八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;
九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提,
十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用;